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【就业】扬州大学建筑科学与工程公司人才招聘

点击量：3839 日期：2012/11/10 来源：新葡的京集团35222vip 编辑：

 
扬州大学建筑科学与工程公司人才招聘
序号
需求学科或专业
学历、职称
人数
岗位描述
1
结构工程
教授或特聘教授
2
学科带头人
2
结构工程
博士
2
教学科研骨干
3
岩土工程
教授或特聘教授
1
学科带头人
4
桥梁与隧道工程
教授或特聘教授
1
学科带头人
5
桥梁与隧道工程
博士
2
教学科研骨干
6
防灾减灾工程及防护工程
教授或特聘教授
1
学科带头人
7
防灾减灾工程及防护工程
博士
2
教学科研骨干
8
土木工程材料
博士
2
教学科研骨干
9
道路与铁道工程
博士
2
教学科研骨干
10
交通信息工程与控制
教授
1
学科带头人
11
交通信息工程与控制
博士
1
教学科研骨干
12
交通运输规划与管理
教授
2
学科带头人
13
交通运输规划与管理
博士
1
教学科研骨干
14
建筑设计及其理论
教授
2
学科带头人
15
建筑设计及其理论
博士
3
教学科研骨干
16
城市规划与设计（含风景园林）
教授
1
学科带头人
17
城市规划与设计（含风景园林）
博士
1
教学科研骨干
18
建筑技术
教授
1
学科带头人
19
建筑技术
博士
1
教学科研骨干
20
管理学（项目管理）
教授
1
学科带头人
21
管理学（项目管理）
博士
1
教学科研骨干
扬州大学人才引进待遇
人才类别
购房补贴（万元）
科研启动费（万元）
领军 
人才
中国科公司院士或中国工程院院士
提供200平方米左右的住房一套供居住，给予安家费100万元
>500
具备担任国家级重点学科或国家重点实验室带头人条件者
100
100
具备担任一级学科博士点、省（部）级重点学科或重点实验室带头人条件者
80
100
校特聘教授
60
100
紧缺 
人才
教授
40
40
博士或副教授
20
20
优秀
人才
教授
25
20
博士或副教授
10（98.11.30前工作）
5（98.11.30后工作）
8
条件比较突出的年青博士，公司将按照“一事一议”的原则，确定其待遇。按“紧缺人才”引进的博士，公司聘其为副教授，享受副教授的各项待遇。公司联系人：闵老师 电话：0514-87979408 13665248400 传真：0514-87979410 E-mail：hqmin@yzu.edu.cn公司地址：扬州市华阳西路198号,扬州大学扬子津校区建筑科学与工程公司。有意向的，可将本人材料发至hqmin@yzu.edu.cn邮箱。

 

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